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赵良善呼吁，为制止此类摆拍现象，警方应加大对此类不法分子的打击力度，对此类违法行为绝不姑息。主管部门对视频平台应加强监管，发现一例严惩一例。视屏平台也要加强自身监管，早发现早屏蔽早封号，让不法分子无机可乘。无论是加强行政监管，还是督促行业自律，目的只有一个，不能让直播间变得乌烟瘴气，不能让部分主播的不良营销行为损害社会利益，合法合规、向上向善才是长久发展之。

近年来，浙大管院已在推进多学科交叉基础上做出诸多前期探索，通过依托数智创新与管理交叉学科打造“拔尖造峰”创新团队；跨学科开设本硕博多个学历层次的七个办学项目；以理工农医领域的院士和领军科学家牵头，开设《求是科技前沿与创新产业前瞻》金课，让学生领略“商学+科技”之美；培养企业家精神和科学家精神兼具的未来产业领导者；开设“求是科创星辰”MBA微辅修项目，将商科教育和工程、科技领域的研究生教育创新整合，培养国家紧缺的交叉型科技创新人才；以“有组织科研”战略推进高水平学科交叉研究等形式展开具体实践。

[35] EU Funding & Tenders Portal, Switching-Cell-Array-based Power Electronics conversion for future electric vehicles, https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/opportunities/projects-details/43108390/101056781/HORIZON?order=DESC&pageNumber=1&pageSize=50&sortBy=title&keywords=%20electric%20vehicles&isExactMatch=true.

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

正因为心中拥有一份如此真挚的情感，卢冠廷笔下的《一生所爱》才能打动如此多的听众。他曾回忆，当年《大话西游之大圣娶亲》的导演刘镇伟为了让他写出好的配乐，给他讲了剧情里很多曲折动人的故事，但是记忆力不好的他，单单只对导演口中的那一句“五百年没有结果的爱情”印象深刻，才写出了这段溢满悲伤的旋律。如今再回忆往事，他说，《一生所爱》的魅力，或许就是在于那段五百年都没有结果的、仿佛永远得不到的爱情。“这会带出隐藏在你细胞中的那种浪漫。”他想象着，或许再过一百年后，还会有人再唱起这首歌，依然为其中的故事感动，为这份跨越时间的情感，再度流下眼泪。